Сонымен, орта және кіші персонал арасында «Коммуникативті әдістер-кәсіби күйзелістің алдын алудың тиімді құралы» тақырыбында тренингтер курстарын аяқтауға келді.
Сіз «Онкологиялық орталықтың қызметкерлері не үйренді?»-деп сұрайсыз.
Тренингтің барлық қатысушылары кәсіби күйзелістің алдын алудың негізгі тәсілі — тұлғааралық ашық және тиімді қарым-қатынас және онкологиялық орталықтың этикасы мен Деонтологиясының негізгі ережелерін сақтау деген ортақ пікірге келді. Ал жұмыс орнындағы күшті және салауатты қарым-қатынастар қолдау мен түсіністік ортасын құра алады, бұл стресс пен қанағаттанбау деңгейін төмендетеді.
Сонымен қатар, қарым-қатынас дағдылары қақтығыстарды шешуге, нақты шекараларды белгілеуге және түсініспеушіліктерді болдырмауға көмектеседі. Өйткені, әрқайсымыз жұмыс орнында тыныш климатқа ұмтыламыз.
